Como Sindicalismo Con Nosotras, tomamos parte en la tercera mesa de seguimiento para la implementación de la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, un espacio promovido por la Subsecretaría del Trabajo que reúne a diversas organizaciones sociales, sindicales y fundaciones dedicadas a los temas de cuidado.
Durante esta tercera sesión, se presentaron tanto los avances como las dificultades encontradas en el proceso de implementación de la ley, basándose en las experiencias compartidas por las organizaciones participantes. Se informó sobre un segundo dictamen de la Dirección del Trabajo que trata sobre el deber de respuesta del empleador, su obligación de informar y las sanciones administrativas por incumplimiento.
Además, en respuesta a nuestras preocupaciones, como Sindicalismo Con Nosotras, respecto a errores en los códigos de ingreso de denuncias online, la subsecretaría aclaró que, a pesar de esta confusión, todas las denuncias presentadas son aceptadas y luego derivadas según las especificaciones necesarias.
👉🏻 También se distribuyó la Guía Visual de la Ley de Conciliación y se dio a conocer la creación del Observatorio de la Ley de Conciliación, una iniciativa destinada a supervisar y garantizar la correcta aplicación de la ley, mediante la elaboración de un informe semestral sobre su implementación.
